Un logo nero? Un logo bianco? Un logo blu? Molti imprenditori si pongono questa domanda quando progettano o ridisegnano il proprio marchio. Sebbene non ci siano davvero regole ferree, come regola generale il nero è solitamente migliore per un’attività più formale, mentre un logo bianco è solitamente migliore per un’attività più casual. Tuttavia, ci sono altre considerazioni oltre al colore, come la forma e il carattere del logo.
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Crea un logoLe aziende di tutto il mondo cercano modi per distinguersi dalla concorrenza. Un modo per farlo è usare un logo nero. Il fatto è che non tutte le aziende dovrebbero utilizzare un logo nero per il proprio marchio. Questo blog esaminerà i diversi modi in cui un logo nero può essere utilizzato per un’azienda.
In genere, un nuovo colore dominante contrasta strettamente con i propri valori e la propria personalità. L’ombra può avere un grande peso nell’uso aziendale, quindi è importante comprendere sia le caratteristiche negative e positive del colore nero sia i tratti correlati quando si progettano loghi in nero.
Il nero può essere incredibilmente misterioso. Anche se potresti sentire spesso le persone riferirsi al termine “nero semplice”, il colore nero può essere molto complicato e portare con sé significati o messaggi nascosti. Può indicare aggressività, potere e soggetto. Può anche essere correlato a raffinatezza, tentazione, benessere, marchi di lusso e successo.
Usando il nero in un logo aziendale, sei in grado di trasmettere autorità, forza, formalità ed elettricità. Quando viene utilizzato nella confezione, il nero può creare un effetto potente e impressionante, anche facendo sembrare i prodotti più eleganti o sfarzosi.
I marchi che utilizzano loghi in nero sono spesso sicuri e radicati. Non sentono il bisogno di richiamare molta attenzione su se stessi. Potrebbero pensare che la loro reputazione parli per loro e non hanno bisogno di colori per trasmettere il loro potere, stabilità e valore.
Google le parole la psicologia del colore e riceverai circa 190.000.000 di risultati. Numerosi psicologi hanno studiato i colori e le emozioni e le reazioni ad essi associate per diversi anni.
Non dovrebbe essere una vera sorpresa per nessuno il fatto che i professionisti del branding e del marketing spendano una notevole quantità di denaro e tempo esaminando alternative di colore e design, comprendendo che è il potenziale per un effetto significativo sulla percezione del cliente, sulle decisioni di acquisto e sul futuro raggiungimento del marca.
Gli studi hanno dimostrato che il colore ha la capacità di aumentare la consapevolezza del marchio fino all’80% e, naturalmente, di evocare determinate emozioni e anche di influenzare l’umore e il benessere fisico. La tavolozza dei colori di un’azienda è un elemento importante del suo marchio visivo generale.
Basato su Jennifer Aaker, psicologa e professoressa a Stanford, un nuovo personaggio ha cinque misurazioni. Identificato come “The Big Five”, le misurazioni sono sincerità, eccitazione, competenza, raffinatezza e robustezza.
Secondo questa ricerca, i marchi potrebbero avere qualche elemento di molte di queste caratteristiche umane e una di queste è generalmente la dimensione dominante. Ogni dimensione ha sfaccettature e tratti ad esse associati. Indipendentemente dal fatto che sia determinato quali tratti caratteriali vuoi che il tuo marchio trasmetta, la tua scelta di colore dovrebbe allinearsi a questi tratti.
Conoscere il carattere del tuo marchio e scegliere la tavolozza di colori perfetta per completare e supportare questi tratti della personalità è una delle scelte più cruciali che gli imprenditori e i professionisti del branding possono creare.
Le decisioni relative al colore e al marchio visivo devono essere basate sui valori aziendali e sui tipi di connessioni che il pubblico deve produrre con il proprio marchio. Non dovrebbero essere basati su ciò che ti attrae personalmente. Inoltre, è ovvio che una buona dose di studio sui consumatori e sul pubblico di destinazione dovrebbe essere utilizzata per costruire il tuo marchio e prendere decisioni sul produttore visivo.
Tutto questo riferimento al colore e all’emozione è intrigante perché il nero in realtà non è un colore, ma l’assorbimento di tutti i colori. Il nero è la mancanza di luce visibile. A parte tutto questo, il nero è un emblema straordinario e potente.
Il nero antico è un’alternativa popolare per molti marchi di lusso di fascia alta. Ad esempio, Gucci, Prada, Chanel, Cartier e altri.
Il nero indica potenza, capacità, serietà e si presenta come molto moderno e scintillante. È spesso l’opzione per i giganti della tecnologia e dei dati affermati. Marchi forti come Apple, Sony, Motorola, New York Times, ABC, BBC e altri hanno costantemente utilizzato loghi neri nel corso degli anni.
Ecco alcune idee per il logo nero da sfogliare.
Poiché il nero è spesso associato a forza, disciplina, serietà, sicurezza e sicurezza, è anche una scelta popolare per aziende atletiche come Nike, Under Armour, Adidas e Puma.
Le decisioni dei clienti sono spesso motivate da marchi, loghi e colori. Assicurati che il tuo logo e la tua tavolozza di colori siano in accordo con i valori del tuo marchio in modo da comunicare il messaggio ideale al tuo pubblico di destinazione.
Per amplificare l’impatto e la consapevolezza del marchio, il tuo logo dovrebbe apparire chiaro e coerente in tutto ciò che fai. Dalla segnaletica alla fatturazione, biglietti da visita, pubblicità, packaging e su tutti i canali elettronici. Il marchio coerente è la base di un marchio solido.
Ogni esperienza che un cliente ha con il tuo marchio è una parte importante della sua percezione generale e del rapporto con il tuo nuovo marchio. La coerenza attraverso l’esperienza del marchio crea lealtà e fiducia con il tuo pubblico!
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