¿Un logo negro? ¿Un logo blanco? ¿Un logo azul? Muchos dueños de negocios se hacen esta pregunta al diseñar o rediseñar su marca. Aunque realmente no existen reglas estrictas y rápidas, como regla general, el negro suele ser mejor para un negocio más formal, mientras que un logotipo blanco suele ser mejor para un negocio más informal. Sin embargo, hay otras consideraciones además del color, como la forma y la fuente del logo.
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Crear logoLas empresas de todo el mundo buscan formas de diferenciarse de la competencia. Una forma de hacerlo es utilizar un logotipo negro. La cuestión es que no todas las empresas deberían usar un logotipo negro para su marca. Este blog analizará las diferentes formas en que se puede utilizar un logotipo negro para una empresa.
Normalmente, un nuevo color dominante contrasta estrechamente con sus propios valores y personalidad. La sombra puede tener un gran peso en el uso comercial, por lo que es importante comprender las características negativas y positivas del color negro y los rasgos relacionados al diseñar logotipos en negro.
El negro puede ser increíblemente misterioso. Aunque a menudo escuche a la gente referirse al término “negro liso”, el color negro puede ser muy complicado y conllevar significados o mensajes ocultos. Puede indicar agresividad, poder y sujeto. También puede estar relacionado con la sofisticación, la tentación, la opulencia, las marcas de lujo y el éxito.
Al usar el negro en el logotipo de una empresa, puede transmitir autoridad, fuerza, formalidad y electricidad. Cuando se usa en envases, el negro puede crear un efecto poderoso e impresionante, incluso haciendo que los productos se vean más elegantes o lujosos.
Las marcas que utilizan logotipos en negro suelen ser seguras y arraigadas. No sienten la necesidad de llamar mucho la atención sobre sí mismos. Pueden pensar que su reputación habla por ellos y no necesitan colores para transmitir su poder, estabilidad y valor.
Busque en Google las palabras la psicología del color y recibirá alrededor de 190.000.000 de resultados. Numerosos psicólogos han estudiado los colores y las emociones y respuestas asociadas con ellos durante varios años.
No debería sorprender a nadie por qué los profesionales de la marca y el marketing gastan una cantidad sustancial de dinero y tiempo examinando las alternativas de color y diseño, entendiendo que existe la posibilidad de un efecto significativo en la percepción del cliente, las decisiones de compra y el logro futuro de la situación general. marca.
Los estudios han demostrado que el color tiene la capacidad de aumentar el conocimiento de la marca hasta en un 80% y, por supuesto, evocar ciertas emociones y también afectar el estado de ánimo y el bienestar físico. La paleta de colores de una empresa es un elemento importante de su marca visual general.
Basado en Jennifer Aaker, psicóloga y profesora de Stanford, un nuevo personaje tiene cinco medidas. Identificados como «Los cinco grandes», las medidas son sinceridad, entusiasmo, competencia, sofisticación y solidez.
Según esta investigación, las marcas pueden tener algún elemento de varias de estas características humanas y una de ellas es generalmente la dimensión dominante. Cada dimensión tiene facetas y rasgos asociados. Ya sea que se determine qué rasgos de carácter desea que transmita su marca, su elección de color debe alinearse con estos rasgos.
Conocer el carácter de su marca y elegir la paleta de colores perfecta para complementar y respaldar estos rasgos de personalidad es una de las opciones más importantes que pueden crear los emprendedores y los profesionales de la marca.
Las decisiones sobre el color y la marca visual deben basarse en los valores de su negocio y los tipos de conexiones que necesita que su audiencia produzca con su propia marca. No deben basarse en lo que le atraiga personalmente. Además, no hace falta decir que una buena parte del estudio del consumidor y del público objetivo debe dedicarse a la construcción de su marca y la toma de decisiones sobre el fabricante visual.
Toda esta referencia al color y la emoción es intrigante porque en realidad el negro no es un color, sino la absorción de todos los colores. El negro es la falta de luz visible. Dejando todo eso a un lado, el negro lo convierte en un emblema impresionante y poderoso.
El negro antiguo es una alternativa popular para muchas marcas de lujo de alta gama. Por ejemplo, Gucci, Prada, Chanel, Cartier y otros.
El negro indica poder, habilidad, seriedad y se presenta como muy moderno y reluciente. Con frecuencia es la opción para los gigantes de la tecnología y los datos bien establecidos. Marcas sólidas como Apple, Sony, Motorola, New York Times, ABC, BBC y otras han utilizado constantemente logotipos negros a lo largo de los años.
Aquí hay algunas ideas de logotipos negros para explorar.
Dado que el negro a menudo está relacionado con la fuerza, la disciplina, la seriedad, la seguridad y la confianza, también es una opción popular para las empresas atléticas como Nike, Under Armour, Adidas y Puma.
Las decisiones de los clientes suelen estar motivadas por marcas, logotipos y colores. Asegúrese de que su logotipo y su paleta de colores estén de acuerdo con los valores de su marca para comunicar el mensaje ideal a su público objetivo.
Para amplificar el impacto y el conocimiento de la marca, su logotipo debe verse de forma clara y coherente en todo lo que hace. Desde cartelería hasta facturación, tarjetas de visita, publicidad, embalajes y todos los canales electrónicos. La marca consistente es la base de una marca sólida.
Cada experiencia que un cliente tiene con su marca es una parte importante de su percepción general y relación con su marca nueva. ¡La coherencia a través de la experiencia de marca genera lealtad y confianza con su audiencia!
Explore estos colores de logotipos e inspírese para cada uno.
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